Pflichten des maschinenarbeitgebers

Zusammen mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 In der Geschichte der Mindestanforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die sich auf die Möglichkeit beziehen, eine explosionsfähige Atmosphäre am Arbeitsplatz zu erzeugen (Journal of Laws vom 30. Juli 2010, ist jeder Arbeitgeber dafür verantwortlich, in welchem ​​Werk die Technologien gestartet werden, die das Auftreten einer Explosionsgefahr bedrohen das entsprechende Dokument zu erstellen, auf das in dem rechtlichen Punkt verwiesen wird.

Explosionsschutzdokumente sind ein Explosionsschutzmaterial und (abgekürzt DZPW regeln strikt die Funktionsregeln unter potentiell gefährlichen Umgebungsbedingungen und legen dem Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten auf, die erfüllt werden müssen, um das Risiko von Entzündung und Explosion zu verringern. Der Arbeitgeber ist gezwungen:- Verhinderung der Entstehung einer explosionsgefährdeten Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion zum Schutz der Existenz und der Gesundheit der Arbeitnehmer.

Der Arbeitgeber muss Sicherheitsmaßnahmen vorsehen und festlegen. Das Schutzdokument muss von Anfang an eine Beschreibung der systematischen Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen, der Fristen für die Wartung der Ausrüstung, der Bewertung der Explosionsgefahr, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der angewandten Methoden, der Anlagen, der Stoffe, die potenzielle Quellen sind, und der geschätzten Auswirkungen einer Explosion enthalten. Darüber hinaus sollten geeignete Arbeitsbereiche in der Nähe der raschen Bedrohung voneinander getrennt und die Explosionsgefahr zugeteilt werden.Der Arbeitgeber ist verpflichtet, in der Verordnung ein Mindestmaß an Datensicherheit zu gewährleisten. Das Dokument sollte erstellt werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Stellen sind deutlich mit einem gelben Dreieck mit schwarzem Rand und einer schwarzen EX-Inschrift in der Mitte zu kennzeichnen. In der DZPW verpflichtet sich der Arbeitgeber zur Evakuierung in gefährdeten Fällen.